Lohndumping: Das Ende der bezahlten Arbeitszeit
Eigentlich klingt es wie ein ganz normales Arbeitsverhältnis. Norbert H. arbeitet für einen ambulanten Pflegedienst. Er ist festangestellt. Der Haken: Wenn sein Chef gerade keine Arbeit für ihn hat oder ein Pflegekunde ausfällt, muss Norbert H. eine Zwangspause machen – und diese wird nicht bezahlt.